Grundsätze

 

Gerade in einem immer komplexer werdenden globalen Umfeld sind gemeinsame, in der Unternehmenskultur verankerte Werte eine wichtige Orientierung und damit die Basis für geschäftlichen Erfolg.

Die Leitlinien sind die Richtschnur unseres Handelns. Sie sind für alle Neucom-Mitarbeiter verbindlich und eine verlässliche Grundlage der geschäftlichen Beziehungen mit unseren Kunden, Auftraggebern, Kommunen, Geschäftspartnern und Eigentümern. Die Leitlinien beziehen sich auf die drei folgenden Grundsätze:

  1. Engagement für den Erfolg jedes Kunden
  2. Erfolgreiche Mitarbeiter
  3. Nachhaltiges Handeln

1. Engagement für den Erfolg jedes Kunden

Im Mittelpunkt des Handelns aller  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht das Engagement für den Erfolg jedes Kunden. Wir wissen, dass wir nur dann dauerhaft erfolgreich sind, wenn wie starke Kundenbeziehungen aufbauen und mit unserer Expertise langfristig einen Mehrwert schaffen.

2. Erfolgreiche Mitarbeiter

Dies setzt voraus, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorausdenken, Innovationen vorantreiben und offen sind, auch völlig neue Wege zu gehen. Nur so können wir unserem Anspruch auf Spitzenleistung gerecht werden.

Unser Streben nach Erfolg beruht auf Vertrauen und persönliche Verantwortung. Aufrichtigkeit, Verlässlichkeit, Integrität und Professionalität bestimmen das Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - innerhalb des Unternehmens genauso wie im Umgang mit Kunden, Partnern oder Investoren.

Wir sichern durch den Erfahrungsaustausch mit unseren Partnern den Wissenstransfer in unserem Netzwerk.

Wir bilden uns kontinuierlich weiter und leben eine Unternehmenskultur, in der jeder gefordert und gefördert wird.

Wir sind flexibel und mobil. Für unsere externen und internen Kunden übernehmen wir anspruchsvolle Aufgaben an verschiedenen Orten.

3. Nachhaltiges Handeln

Wir wirtschaften nachhaltig und bekennen uns zu unserer Verantwortung gegenüber der natürlichen Umwelt und der Gesellschaft.

Wir sind unseren ethischen Richtlinien verpflichtet und setzen uns für faires unternehmerisches Handeln ein.

Wir setzen uns für die Chancengleichheit ein und lehnen Diskriminierung ab.

Wir fördern den Arbeits- und Gesundheitsschutz. So reduzieren wir das Unfallrisiko und sichern die Gesundheit aller Beteiligten.

 
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